24 Profi Talk - MARBOS - Vorhang auf für die Spezialisten der gebundenen Bauweise im öffentlichen Raum

Shownotes

Diana Trost und Mark Ebbinghaus unterhalten sich heute über Dianas vertrieblichen Ansatz als Gebietsleiterin MARBOS. Die MARBOS GmbH & Co. KG (www.marbos.de) ist ein Schwesterunternehmen der SAKRET Bausysteme GmbH & Co. KG und ist führender Hersteller von Systembaustoffen für Straßenbau, GaLaBau sowie der Sanierung historischer Bausubstanz.

00:00 – 04:23 – Diana und Mark erläutern kurz, was es mit der Marke MARBOS auf sich hat und welche Funktion Diana einnimmt. Diana ist ein Vollblut-Vertriebsprofi aus Leidenschaft! Letzteres eigentlich im doppelten Sinne, da sie damals dem Herzen gefolgt und so im Vertrieb gelandet ist.

04:24 – 09:09 – Menschen begeistern Diana und diese trifft sie reichlich, da sie von Planern bis Fachunternehmen die komplette Wertschöpfungskette betreut. Als Frühaufsteherin mit solider Kalenderplanung macht sie sich früh auf, um ihrem beratungsintensiven Geschäft nachzugehen. Beide verbannen den blöden Begriff des „Klinkenputzens“ aus dem Sprachgebrauch und beschreiben die Komplexität des Geschäfts.

09:10 – 15:24 – Was sind klassische Herausforderungen, denen Diana im Alltag begegnet? Aus den Herausforderungen landen beide bei den Vorteilen der gebundenen Bauweise, zu der es eine eigene Folge des Profi-Talks gibt. Am Ende ist wie immer Teamwork alles, Diana spricht über die große Unterstützung auch der angrenzenden Fachabteilungen.

15:25 – 21:10 – Diana gibt ihre Erfahrungen hinsichtlich der Änderungen im Vertriebsalltag seit Corona wieder. Diana war vor einigen Jahren eine Vielfahrerin. Heute ist sie natürlich noch immer täglich auf der Bahn, sie beobachtet seit Corona einen größeren Anteil an virtuellen Treffen, die aber nicht weniger intensiv vorbereitet werden müssen. Mark freut sich über den Input, den das Marketing-Team seitens Diana erhält.

21:11 – 26:32 – Was macht Diana am meisten Spaß? Der Kontakt zu den Kunden und die Freiheiten, die sie bei MARBOS genießt sind für sie definitiv wesentliche Faktoren. Aber, auch hier – das kollegiale Umfeld macht den positiven Unterschied ;-) Am Ende darf sich Diana wie im Märchen drei Dinge wünschen. Was sie sich wünscht? Einfach reinhören!

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